要么仿真，要么被打敗

2017-08-28 by:CAE仿真在線來源:互聯(lián)網(wǎng)

安世亞太高級副總裁田鋒先生在2017ANSYS用戶技術(shù)大會上的演講PPT——《要么仿真,要么被打敗》,反響熱烈

近日,田總提前在群內(nèi)解答了一位熱心朋友的問題,這里分享給各位讀者:

問:仿真體系建設(shè)是不是必須是專業(yè)人員,專業(yè)機構(gòu)?

答:仿真體系建設(shè)是企業(yè)自己的工作,必要的話,請咨詢師引導建設(shè),可以減少彎路。

問:設(shè)計人員需要進行仿真應(yīng)用么?要了解仿真到哪種程度?工作界面如何劃分?

答:仿真是設(shè)計人員必須做的事。就像爬山,專業(yè)仿真人員是開路者,設(shè)計人員是跟隨者。沒有界面,專業(yè)仿真人員開路到哪里,設(shè)計人員就應(yīng)該跟到哪里。但前提是,仿真人員要總結(jié)規(guī)范,這是仿真體系建設(shè)的一部分。

問:如何使仿真價值顯性化,如何開展考核?

答:需要重新定義仿真人員的價值體系,仿真體系建設(shè)的成果就是仿真人員的價值體現(xiàn)。

問:模板主要面向設(shè)計,所有都可以模板化么?

答:理論上講,所有的仿真都可以模板化,只是程度不同,這種程度取決于仿真人員的提煉總結(jié)能力。

問:仿真體系建設(shè)中專業(yè)的測試環(huán)節(jié)是否也是重要內(nèi)容?

答:實驗(測試)和仿真是仿真規(guī)范建設(shè)的兩個面,就像硬幣的兩個面。這里,仿真需要與實驗相互標定。

問:專業(yè)仿真人員應(yīng)用,然后經(jīng)驗總結(jié)成為規(guī)范,設(shè)計人員來應(yīng)用,還是仿真人員來全面應(yīng)用,設(shè)計人員僅負責設(shè)計?大部分設(shè)計人員沒有能力開展仿真,而且如果設(shè)計人員自己開展仿真過程的控制也會很困難。

答:仿真人員做的規(guī)范就是降低仿真的難度,減少仿真結(jié)果的波動,設(shè)計人員逐步按照這個規(guī)范來駕馭成熟的仿真過程,這些仿真對于仿真人員來說已經(jīng)厭倦了,因為已經(jīng)是重復性工作。當然這些都是漸進的變化,取決于仿真人員的能力和仿真體系建設(shè)的程度。

以下是田總在ANSYS用戶技術(shù)大會上的兩份演講報告,歡迎各位下載翻閱。

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